無塵投料設備過人工拆袋、傾倒等步驟使物料落入料斗中來完成拆袋卸料工作。在卸料作業(yè)中產生的粉塵會被開袋站上方所攜帶的除塵裝置自動抽吸并濾除，使工人能在清潔的環(huán)境中地工作。小袋開袋站具有結構簡單，能源消耗小，操作，同時可避免開袋的過程中粉塵對環(huán)境及人體的等特點 。適用于化工、食品、電池等行業(yè)的使用。
操作人員將料袋放在支架上，并將其推入柵格內。接著，操作人員將料袋劃開一個豎向的口子，并傾倒抖動料袋使其清空，物料靠動力落入料斗內， 并且可通過底部的輸送管道與輸送單元設備進行連接，將物料有效輸出到位置。內置的引風收塵過濾器可以對料袋清空過程中生產的粉塵進行收塵。其過濾器是通過反向壓縮空氣噴射來清潔的，清下的粉塵又落回到料斗內，可實現連續(xù)不間斷的投料。
說明：無塵投料設備塵涂裝是用鋼質夾芯板組成的全封閉式生產車間，能有效地控制不良空氣對投料設備產品的，降低噴涂室內的塵埃及產品的不良率。噴涂了客戶對品質需求，贏得了客戶的信任，增強公司產品在市場的競爭能力。
投料設備的目的：
通過涂裝施工，使涂料在被涂物表面形成牢固的連續(xù)的涂層而發(fā)揮其裝飾、保護及特殊功能等作用，涂裝工程的關鍵是：涂裝工藝及設備、涂裝材料、作業(yè)環(huán)境、和涂裝管理。
被涂裝材料的質量是獲得涂層的基本條件。涂裝工藝、設備、涂裝環(huán)境是充分發(fā)揮涂裝材料的性能，獲得涂層，降低生產成本和經濟效益的必要條件。涂裝管理是確保所制定的工藝的實施，確保涂裝質量的穩(wěn)定、達到涂裝目的和佳經濟效益的重要條件。
投料設備主要設備分為涂裝前表面預處理設備、涂漆設備、涂膜干燥和固化設備、機械化輸送設備、恒溫恒濕供風設備等及其它附屬設備。
無塵投料設備工的主要職責是按微機（控制）室微機員的指令，及時、準確、保質保量地把生產所需原料投入設備口。作業(yè)流程及基本規(guī)定如下：
1、提前到崗準備。必須在規(guī)定上班時間提前1 0分鐘到達生產現場。認真參加班前會，準確理解并接受本班本人的投料作業(yè)任務；按規(guī)定穿好工作服和配戴勞動防護用品；檢查本崗位所管的全部機器、投料設備；做好正式投料前的各項準備工作。
2、確認倉號、指令、機。投料前必須與微機（控制）室，確認開啟的原料倉號正確，得到微機室投料指令，待機運轉正常時即可投料。
3、開袋、驗質、投料。除紙包裝外，解袋時應用剪或刀從包裝袋角斷開縫合線、開袋并把解下的封口線繩放置固定容器內，嚴禁隨意劃破包裝物；投料前必須認真通過感觀經驗查驗擬投原料的品質。查驗原料色澤、氣味、雜質、水分、結塊、有無霉變等。發(fā)現問題，應立即報告本班班組長并嚴格按上級指令處理。投料設備投料時應抖盡包裝袋內的原料，把空袋整齊地放置在投料口側以便于整理、打捆；隨時清理投料現場雜物。嚴禁亂扔空袋、線繩、雜物。
4、選出可見雜物。投料時，凡發(fā)現雜物及發(fā)霉結塊料必須立即選出，不讓雜物及發(fā)霉結塊料進入投料設備內。
5、注意換料清場。改投另一種原料前，必須先將投料現場清掃干凈，與微機（控制）室取得，并得到投料指令后才能開始投入另一種原料。
6、投料效率要求。件重≥70kg的原料，投料量應≥6.0噸/人時；40kg≤件重＜70kg的原料，投料量應≥4.5噸/人時；件重＜40kg的原料，每小時的投料量比照上述定額酌情確定。
7、定期清理投料設備。愛護設備（包括投料口門簾及柵欄）；定期清理除塵器布袋及管道，以保持良好的除塵效果；負責粉碎工序永磁筒的清理（每班至少兩次）；負責定期清除絞龍、粉碎機喂料器內積垢、纏繞物及其它雜物；負責粉碎機篩片、錘片的檢查、更換，更換錘片應盡量不占用生產時間。
8、監(jiān)控設備運行。作業(yè)過程中應注意監(jiān)控粉碎機的工作狀況，聽見異常聲音及時關機，并要確保粉碎機運行電流不超過電機額定電流值。注意觀察其它設備的運行情況，發(fā)現異常隨時向車間主任、班長或微機員報告，不得無故拖延，確保所管理機器設備和相關附屬設施在工作時處于良好狀態(tài)。
9、下班例行工作。下班前打掃好投料設備現場和責任區(qū)內的清潔衛(wèi)生；把原料包裝袋和線繩轉運到地點；把本班取用過的工具、物品放還原處；做好投料現場及責任區(qū)的衛(wèi)生工作；做一次下班前例行工作的全面檢查。按規(guī)定完善交接班手續(xù)。
10、做到一專多能。在本崗位工作2個月之內者，對本規(guī)程必須應知應會，并達到本規(guī)程要求。在本崗位工作3個月后，每增加3個月工齡必須新增加并熟練掌握一個普通生產崗位的作業(yè)技能和規(guī)程（至少掌握兩道工序），具有隨時服從需要接受其他崗位工作的能力。
11、正確對待獎罰。無塵投料設備對嚴格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵；對執(zhí)行本規(guī)程不嚴，給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應正確對待，把工作做得。
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更新時間：2019-04-09 
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